天津职业装定做设计的要诀

天津职业装多样性统一就是指多种因素被综合成一个具有相对统一风格和主题的集合体。这被看成是几乎一种泛美学原则，因此这一原则不仅应用于天津职业装设计，几乎所有的美都在总体关系的协调中形成的。所不同的是，天津职业装的多样性必须结合时间、地点，目的的基本条件，设计才有意义，这样看来，天津职业装设计的多样性是统一是指包括行为因素、形式因素等的总体内容，但这不意味着设计没有个性，没有变化。 

从理论上讲，多样性统一在总体中具有稳定、柔和的感觉。换言之，构成终极统一的个体（如形态、颜色、面料），必须相互协调，然而个体的相互协调不等于个性的泯灭，否则个性的消失，统一就没有意义，统一总是有多样因素来实现，多样的本身就具有个性，否则就不称为多样。 

服装设计忽略变化的统一会使人索然无味，过分地强调个性也是不明智的多样性统一的变化任务是由每一个个体承担的，但他又受统一的条件限制。我们设想这样子的例子。一个职业青年妇女参加女友的生日晚宴，一般情况青年职业妇女装扮时，以职业女性的气质、爱好、追求等作为个性选择的条件，女友的生日晚宴，决定着天津职业装的统一要素，即TPO原则的统一要素。无论如何，个性条件都要符合这一特定的时间、场合、目的的装扮要求，因此这尽管是职业女性，在这样的场合不能打扮得像在公司那样表现出干练、实用而古板的装束，应该选择复合女友生日晚宴要求的，但又不失职业女性追求的装束，这确实要动番脑筋。                                 

总之，天津职业装的多样性统一是在服装行为因素的统筹下由表及里进行的。多样性统一的形成关系来看，会使人们产生平庸和厌倦感，而丧失风格和情趣，这无论如何也不能说是美的天津职业装。因此，多样性统一中的个性美的正确把握材质的正确使用和表现是不能忽视的。