天津工作服订做简析工作服的制作搭配

工作服是结合了职业装的特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，来设计不同行业的工服，天津工作服订做是经过统一订制，统一发放，统一穿着，在工作服的制作过程当中，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供好的设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象，同时也展现了企业的形象。

        工作服在定制后，在制作的时候，要注意配饰、材料、颜色等的搭配，数量原则：全身上下的饰品数量不能超过3件，工作服定做否则会显得过于凌乱。彩衣原则：饰品的装饰应注重风格的统一，各种饰品应尽可能的同质化，给人一种尊严感和大方感。如果颜色太丰富，就会让人眼花缭乱。身份标志原则：专业人士佩戴的首饰应符合其专业地位。太贵，太炫目的珠宝不适合商业场合，因为工作场所不是我们炫耀财富的地方。风俗习惯原则：佩戴首饰应符合民族信仰、风俗习惯。

          工作服设计的理念和原则有着明确的针对性和目的性，其服饰针对的是不同行业、同一行业、不同企业、同一企业不同职位、同一岗位不同身份、不同性别等。具体的设计差异概括了人们为什么穿、穿多长时间、在哪里穿、为什么穿以及穿什么。狭义地说，人们穿什么，是指在规定的时间内工作或从事公务活动的人中的某一部分人工作或从事官方活动。广义上说，它是指消费者群体中没有明确划分为两个部分的部分。