了解工作服及设计坚持的原则和设计当中的理念

 工作服又可以称之为职业装，但是工作服它又是怎么分类的？天津工作服生产厂家来为您讲解，工作服它是根据，每个人参加工作的工作性质、工作的环境和工作所需要的氛围，来决定的，且是来要求你要穿什么样的工作服的。

什么人穿，就是在各个企事业单位上班的工作人员，或者是酒店、学生等等，因此在设计的时候，要求到具体而且还各比相同。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，它代表着一个企业的形象和存在，所以说很多的工厂会让员工穿工作服。

工作服的设计理念它是有明确的目的性的，它主要是针对不同的行业、不同的企业或者是同一企业里不同的岗位、同一岗位不同身份、性别等等。有针对性的设计差异可以概括为人们穿什么、穿什么地方、为什么穿、穿什么。除了一些昂贵的工作服外，如特殊礼仪服和特殊服装，大多数都需要一个合理的性价比，即与所选面料的设计相比，款式的复杂性和制作工艺的难度。在同样美观和功能的前提下，尽量降低工作服的设计成本，从款式、材料、制作方便、服装结构等细节入手。

工作服在材料选择上也很严格，一些工厂将选择使用抗静电服装面料。工作服设计中的三项原则，具体的是哪三个准则呢？审美性：工作服的审美性由服装的精神性决定；经济性：除了少数价格贵的工作服，要求特定的这种衣服具有合理的性能比，也就是要与设计选用的面料的好坏、衣服的款式，制作的工艺难度等方面综合的性能相比较。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料制作的难易，服装的结构等细处着眼；针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。